Отчет о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (приложение к формам 1-т (УТО-1, ЦТО-1), 1-т (ОАО "РЖД")) (квартальная - электронная)

Приложение N 4 к Распоряжению ОАО "РЖД" от 24 января 2014 г. N 137р

4100612

1 2 3 4 5 6 Формы документа по ОтКУД Организации - составителя документа по ОКПО ОАО "РЖД" по ОКОГУ Департамента Подразделения Территории по ОКАТО КОДЫ

                                         СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Приложение к формам
Кому представляется ______           1-т (УТО-1, ЦТО-1), 1-т (ОАО "РЖД")
__________________________
(наименование и адрес             Утверждено распоряжением ОАО "РЖД"
получателя)                         от 24.01.2014 N 137р
Структурное подразделение
__________________________              Квартальная - электронная
__________________________
Адрес структурного           Заполняют в ССО (модуль Внутренняя  отчетность
подразделения ____________   по труду): структурные подразделения, входящие
__________________________   в  состав   филиалов,  региональных   дирекций
филиалов (региональных  центров) - не  позднее
20 числа; региональные  дирекции (региональные
центры),  филиалы  -  23  числа,  НКИ, филиалы
сводные  отчеты -  не позднее 23 числа месяца,
следующего за отчетным периодом.
Филиалы,    отчитывающиеся   по   форме    1-т
(ОАО "РЖД")  раздел II  -  не позднее 23 числа
месяца, следующего за отчетным периодом.

ОТЧЕТ
о составе фонда заработной платы и выплат социального характера
________________ за ____квартал

Раздел I. Фонд заработной платы и выплаты социального характера

N строки Наименование показателей Всего А Б 1 1.

Тарифная часть заработной платы: оплата за отработанное время по тарифным ставкам (окладам), по сдельным расценкам (включая оплату за работу в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни)

2.

Премии за счет всех источников

3.

Выплаты по районному регулированию (районные коэффициенты, процентные надбавки)

4.

Зональные надбавки

5.

Материальная помощь, предоставленная к ежегодному оплачиваемому отпуску

6.

Другие виды заработной платы (включая оплату ежегодных основных и дополнительных отпусков, доплаты, надбавки, поощрения)

7.

Фонд заработной платы, начисленный несписочному составу

8.

Всего фонд начисленной заработной платы по структурному подразделению (списочного и несписочного состава, включая совместителей, (сумма строк с 1 по 7)

9.

Начислено выплат социального характера, из них:

 а) страховые платежи (взносы), уплачиваемые
организацией по договорам добровольного
медицинского страхования работников и членов их
семей (ЖАСО)

б) выходное пособие при прекращении трудового
договора

в) выходное пособие и суммы, начисленные
при увольнении работникам на период
трудоустройства в связи с ликвидацией
организации, сокращением численности или штата
работников

г) материальная помощь, предоставленная
отдельным работникам по семейным
обстоятельствам, на медикаменты, погребение
и т.п.

д) сумма полной или частичной компенсации
стоимости путевок на санаторно-курортное
лечение, оздоровление работников в санаториях
(в том числе предоставляемые работнику по КСП)

1 д. центрального подчинения

2 д. дорожного подчинения

3 д. сторонних

е) сумма компенсации стоимости путевок в детские
оздоровительные лагеря
(в том числе предоставляемые работнику по КСП)

ж) страховые платежи (взносы), уплачиваемые
организацией по договорам добровольного
страхования от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний
(ЖАСО)

з) компенсация оплаты услуг спортивных
и культурных учреждений (в том числе
предоставляемые работнику по КСП)

и) выплаты по элементам КСП

в том числе:

- компенсация страховых продуктов

- компенсация оплаты медицинских услуг

- компенсация оплаты услуг образовательных
учреждений

- компенсация оплаты детских садов

- компенсация оплаты проезда общественным
транспортом к месту работы

- компенсация интернета и услуг сотовой связи

Раздел II. Фонд заработной платы и численность работников по категориям персонала

N строки Показатели Рабочие Руководители Специалисты Другие служащие Всего А Б 1 2 3 4 5 10.

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей)

11.

Фонд заработной платы работников списочного состава, включая внешних совместителей

12.

Фонд заработной платы работников списочного состава без учета фонда заработной платы внешних совместителей

12.1.

из строки 12:

Тарифная часть заработной платы: оплата за отработанное время по тарифным ставкам (окладам), по сдельным расценкам (включая оплату за работу в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни)

12.2.

Премии за счет всех источников начислений:

а) премии за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности

б) премии, выплачиваемые по дополнительным положениям о премировании

из пункта б):

 - единовременное
вознаграждение
за обеспечение безопасности
движения (заполняется
в отчете за I квартал и год)
- единовременная премия
за счет средств
мотивационного бюджета

- дополнительная премия
за результаты внедрения
бережливого производства

в) единовременное вознаграждение за преданность компании

13.

Численность работников, премированных за счет средств мотивационного бюджета

14.

Численность работников, получивших единовременное вознаграждение за преданность компании

15.

Среднемесячная заработная плата

Примечания:

1. Работники, премированные в течение отчетного периода несколько раз, показываются один раз до конца года как один человек.

2. Единицы измерения:

- численность - за квартал, человек; за год, человек (с одним десятичным знаком);

- фонд заработной платы и выплаты социального характера - тысяч рублей (с одним десятичным знаком);

- среднемесячная заработная плата - рублей (строка 15); определяется путем деления фонда заработной платы (строка 11 за квартал или год) на среднесписочную численность (строка 10 за квартал или год) и на 3 (количество месяцев в квартале), или на 12 (количество месяцев в году) и умножения полученного результата на 1000.

3. КСП - компенсируемый социальный пакет.

Должностное лицо,
ответственное
за предоставление
статистической информации ______________    _______________    ___________
(должность)         (Ф.И.О.)         (подпись)
____________________________     "__" _________________ 20__ год
(номер контактного телефона)      (дата составления документа)

Источник - Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.01.2014 № 137р